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Varios

Todos los trabajadores extranjeros, sean residentes fiscales o no de España, deben cubrir y llevar este impreso a Hacienda acompañados de su NIE y pasaporte o en su caso del carnet de su país.

Con la entrada en vigor de la Ley 16/2013 se implanta la obligación de llevar un registro detallado de las horas que prestan sus servicios los trabajadores a tiempo parcial, por ello es necesario que firmen a la entrada y a la salida una hoja de registro, la empresa tiene la obligación de entregar junto con la nómina una copia al trabajador y guardar durante cuatro años otra copia en sus archivos.

En caso de incumplimiento de las referidas obligaciones de registro, el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite el carácter parcial de los servicios.

 
 
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